На каком растояние будет являться командировка

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Вопрос: Для выполнения служебного задания наниматель планирует направить своего работника из г. Минска место постоянной работы в населенный пункт в Минском районе. Работа направляемого работника не имеет подвижного разъездного характера. Признается ли такая поездка служебной командировкой? Какую ответственность понесет наниматель, если не оформит такую поездку в качестве командировки и не возместит работнику командировочные расходы?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Строительная организация объект выполнения работ в 30 км от местонахождения предприятия имеет ли право выплачивать суточные? Комментарий позиции проверяющих органов по выплате суточных в служебной поездке на место объекта расположенного ВБЛИЗИ до 30 км от местожительства. Командировка не однодневная.

Считается ли командировкой поездка, которая укладывается в рамки 8 рабочих часов?

Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Вопрос: Для выполнения служебного задания наниматель планирует направить своего работника из г. Минска место постоянной работы в населенный пункт в Минском районе.

Работа направляемого работника не имеет подвижного разъездного характера. Признается ли такая поездка служебной командировкой? Какую ответственность понесет наниматель, если не оформит такую поездку в качестве командировки и не возместит работнику командировочные расходы?

Может ли наниматель разработать локальный нормативный правовой акт, например приказ или распоряжение, на основании которого в зависимости от дальности расстояния и времени нахождения работника в пути будет решаться вопрос о том, является ли однодневная поездка служебной командировкой? Ответ: 1. Да, такая поездка является служебной командировкой. Ответственность за иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных ст.

Местом нахождения организации за исключением простого товарищества согласно ч. В соответствии с абз. Для каждой административно-территориальной единицы устанавливаются наименование и границы, а для области, района, сельсовета — также административный центр. Таким образом, другая местность — это любая территория, расположенная за пределами данного населенного пункта по существующему административно-территориальному делению.

Законодательно нанимателю не предоставлено право локальным нормативным правовым актом определять, является ли такая поездка служебной командировкой в зависимости от дальности расстояния и времени нахождения работника в пути. Обязанность нанимателя оформлять направление работника в служебную командировку распорядительным документом приказом, распоряжением отражена в ч.

Распорядительный документ нанимателя является основанием для выдачи аванса и возмещения предусмотренных законодательством расходов работнику, направленному в служебную командировку.

Частью 2 ст. Компенсации, полагающиеся работнику при направлении в служебную командировку, а также по возвращении из нее, предусмотрены ст.

Из изложенного следует, что направление работника на определенный срок для выполнения служебного задания в другую местность административно-территориальную единицу будет являться служебной командировкой. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Аналитика Договорная работа Корпоративное право Банки и финансы Закупки Кадровые вопросы Государственное регулирование Конструктор претензий.

Спецпроекты Коротко о главном Интересные новости Азбука права Юрист в мире Производственный календарь Новое в реализации имущества банкрота. Вопросы по внешнеторговым операциям: отвечает эксперт. Личный опыт: из консалтинга в ин-хаус. Воинский учет в организациях: что изменилось с Детализирован призыв срочников и резервистов. Кто станет больше платить за водоснабжение и канализацию. Нацбанк снижает ставки. Консультационно-аналитический отдел создан в ФСЗН. На что могут собирать деньги в школе.

Как досрочно распорядиться семейным капиталом. Свое дело без регистрации ИП. Вредные советы юристу. Искусственный интеллект для юриста: помощник или конкурент. Неожиданные ПДД разных стран. Производственный календарь на год. Войти в сервис. Поездка на незначительное расстояние — командировка или нет? Кадровые вопросы. Кадровые вопросы Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Вопрос: Для выполнения служебного задания наниматель планирует направить своего работника из г.

В связи с изложенным поездка, указанная в вопросе, будет являться служебной командировкой. Для служебной командировки характерно следующее: — осуществление работником поездки в другую местность; — выполнение служебного задания нанимателя вне места постоянной работы работника; — оформление такой поездки распорядительным документом приказом, распоряжением нанимателя на каждую поездку; — длительность пребывания в служебной командировке определяется в распорядительном документе нанимателя; — наниматель обязан выдать работнику аванс на командировочные расходы до ее начала; — по возвращении из указанной поездки работник оформляет и передает нанимателю авансовый отчет, наниматель в свою очередь обязан компенсировать командировочные расходы.

Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи по категории. Кадровые вопросы Продление контрактов с отдельными категориями работников с Кадровые вопросы Прием на работу в свете новой редакции Трудового кодекса Кадровые вопросы Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте Кадровые вопросы Как регламентировать прием-передачу смены Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис.

Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти. Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г. Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено. Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова.

Командировка и суточные при поездке сотрудника в пригород

Служебной командировкой согласно статье 91 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Местом постоянной работы работника является организация, которая расположена в определенном населенном пункте. Если у нанимателя имеется несколько объектов, расположенных в разных населенных пунктах, то направление работника для выполнения служебного задания на объекте в другом населенном пункте будет являться служебной командировкой. Но при этом не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. Статьей 99 ТК для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, предусмотрена выплата надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства полевое довольствие. Решение вопроса о том, являются ли поездки водителей по заданию нанимателя, в том числе в пределах района области , служебной командировкой либо об установлении водителям указанных надбавок за разъездной характер находится в компетенции нанимателя.

Служебные командировки. Часть 1.

Есть ли критерий определения расстояния, либо установлено ли конкретное значение расстояния, которое необходимо проделать работнику до пункта назначения, чтобы это считалось командировкой? Как говорилось выше, работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт. При этом расположение населенного пункта может быть как в пределах территории Республики Казахстан, так и за ее пределами. То есть командировка бывает:. При этом вне зависимости от территориального признака разделения командировок, не определено расстояние, которое должен проделать работник, чтобы поездка считалась командировкой. Для того, чтобы отнести поездку работника в целях выполнения должностных обязанностей к правовому институту командировки, необходимо наличие иных признаков, к которым относится:.

Статья 168 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Итак, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Из приведенного определения можно выделить ряд условий, при соблюдении которых та или иная поездка может считаться служебной командировкой:. Кроме того, служебными командировками считаются также поездки работников по распоряжению руководителя головного предприятия в филиал из одного филиала в другой или наоборот при условии, что филиалы предприятия или головное предприятие и филиал находятся в разных населенных пунктах. При этом местом постоянной работы считается то подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором контрактом. В соответствии с абзацем первым ст. Кроме того, за командированными работниками на протяжении всего времени командировки сохраняются место работы и средний заработок. При этом средний заработок сохраняется на все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы. На работника, находящегося в командировке, распространяется режим рабочего времени того предприятия, на которое он командирован. Служебные поездки отдельных категорий работников не всегда считаются командировками.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие расходы нужно возместить работнику при командировке?

Служебная командировка в 2019 году: правила и важные нюансы

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья Трудового кодекса РФ предписывает, что работодатель возмещает командированному расходы по:.

Практически каждый работодатель порой сталкивается с необходимостью направлять работников в однодневные поездки в представительства организации, расположенные в близлежащей местности, или иные организации, расположенные в удаленных районах города.

.

О служебных командировках водителей

.

Особенности оформления краткосрочных командировок

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жена уехала в командировку - Уральские Пельмени - Джентльмены без сдачи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных