Образец искового заявление о взыскании заработной платы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Оплачивать труд работников с соблюдением установленных для этого сроков — обязанность работодателя ст. Размер и сроки дни выплат в общем устанавливаются ТК РФ и более конкретно — в коллективных и трудовых договорах. Согласно ст. Если работник увольняется, окончательный расчет делается в его последний день работы. Обратите внимание! Существуют ситуации, когда работодатель вправе не начислять своему специалисту зарплату и другие выплаты.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Исковое заявление о взыскании заработной платы — документ, который работник направляет в суд при задержке или невыплате зарплаты. Это последний и, как правило, самый действенный аргумент при возникновении споров, связанных с выплатой заработной платы. В статье расскажем, в каких случаях нужно идти в суд, как оформить исковое заявление, и дадим образец иска в суд о невыплате заработной платы. Трудовым кодексом РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Исковое заявление о невыплате заработной платы - образец

Оплачивать труд работников с соблюдением установленных для этого сроков — обязанность работодателя ст. Размер и сроки дни выплат в общем устанавливаются ТК РФ и более конкретно — в коллективных и трудовых договорах. Согласно ст. Если работник увольняется, окончательный расчет делается в его последний день работы. Обратите внимание! Существуют ситуации, когда работодатель вправе не начислять своему специалисту зарплату и другие выплаты.

Например, по общим правилам, если работник в соответствии со ст. Также ст. Отсутствие у работодателя денежных средств не считается уважительной причиной для задержки зарплатных выплат постановление ВС РФ от Одной из мер, направленных на восстановление нарушенных прав работника, является обращение в суд. В связи с изменениями, внесенными в ТК РФ, срок для обращения составляет 1 год по искам, по которым первый просроченный день выплаты зарплаты приходится на При отсутствии необходимых документов-доказательств, имеющихся при этом у работодателя, следует в письменном виде обратиться к руководителю организации с просьбой предоставить их вам.

Если работодателем допущена просрочка выплат, причитающихся работнику, он обязан не только осуществить их выплату, но и компенсировать задержку выплатить проценты. Расчет компенсации начинается со дня, следующего после срока, установленного для выплаты, и заканчивается днем, когда денежные средства фактически получены работником.

Повышенный размер компенсации для таких случаев может быть установлен в нормативных документах организации. Начисление процентов на не выплаченную в срок заработную плату не лишает работника права на ее индексацию, если она обесценилась вследствие инфляции п. Рассмотрение исков о взыскании оплаты труда мировыми судьями подтверждается, например, определением Центрального районного суда г.

Челябинска от Несмотря на то, что по общему правилу иски подаются по месту нахождения ответчика, рассматриваемая категория дел является исключительным случаем см. В данном случае заявителю предоставлено право выбора, куда обратиться в части территориальной подсудности ст. Заявители по искам о взыскании оплаты труда от уплаты налога за рассмотрение дела в суде освобождены подп. Следовательно, при составлении заявления и формировании приложения к нему пункт о пошлине просто не принимается во внимание.

Во избежание неправомерного оставления иска без движения следует в тексте требований обратить внимание суда жирным шрифтом на факт освобождения данной категории дел от уплаты налога.

Пошлина по рассматриваемым делам взыскивается судом с ответчика в момент вынесения решения по иску решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от Таким образом, обращение в суд — это не только способ реализации гражданином своего права на защиту от действий работодателя, но и возможность получения компенсации, связанной с их неправомерностью.

Подписка на новости. Наши группы. Далее разберемся, как составить такой иск и как передать его в суд на рассмотрение. Фото: Фотобанк Лори. Образец искового заявления о невыплате заработной платы. Обязательства работодателя по выплатам Исковое заявление о невыплате заработной платы Проценты за задержку зарплаты и их расчет Как подать заявление Нужно ли платить госпошлину Обязательства работодателя по выплатам Оплачивать труд работников с соблюдением установленных для этого сроков — обязанность работодателя ст.

Исковое заявление о невыплате заработной платы В заявлении работника в суд должна содержаться информация: о суде, куда подается иск; истце, ответчике с контактными данными; том, в чем состоит нарушение ответчика и чем это подтверждается такими доказательствами могут служить справка 2-НДФЛ, выписка с банковского счета истца и т. В силу положений ст. Проценты за задержку зарплаты и их расчет Если работодателем допущена просрочка выплат, причитающихся работнику, он обязан не только осуществить их выплату, но и компенсировать задержку выплатить проценты.

Передать бумаги через канцелярию или экспедицию суда. Дела рассматриваемой категории разрешаются следующими видами судебных органов: Мировым судом, если сумма требований ниже 50 тыс. Районным судом — при размере требований свыше 50 тыс.

Нужно ли платить госпошлину Согласно ст. Автор: Клевцова Светлана Александровна. Комментировать 0. Назад Вперед. Каков порядок упрощенного производства по ГПК? Судебные штрафы в гражданском процессе. Все новое и интересное для юриста — в нашей e-mail рассылке!

Оставить комментарий. Получить e-mail уведомление об ответе. С условиями обработки персональных данных согласен -на.

Пишем исковое заявление о взыскании заработной платы

На данной странице вы можете бесплатно скачать пример искового заявления о взыскании заработной платы подготовленный нашими юристами с учетом требований действующего трудового и процессуального законодательства и наработанного опыта его практического применения в судах. Когда взыскать зарплату легче? Взыскание невыплаченной заработной платы работнику значительно облегчается в суде, если данная зарплата была начислена, но по тем или иным причинам не выплачена. Это прежде всего освободит вас в суде от доказывания факта задолженности работодателя перед вами. Ситуация посложнее, это когда у вас имеется на руках трудовой договор в котором прописан размер ежемесячной заработной платы, но не указан размер премии и дополнительных выплат процентов от продаж, оплата за дополнительную работу и т.

Подаем исковое заявление о выплате заработной платы

Стабильная работа в наше время — это для многих единственное средство к существованию. К глубокому сожалению не редкость задержка или просто невыплата денег сотруднику. В таких случаях необходима судебная защита трудовых прав работника — исковое заявление о взыскании заработной платы. Действующий Трудовой кодекс предусматривает различные механизмы давления на работодателя. В том числе и обращение в прокуратуру. В нашей же статье речь пойдет об обращении в суд. Многие из тех, кто столкнулся с отсутствием обещанного вознаграждения за труд, задумывались над вопросом как поступить дальше.

Исковое заявление о взыскании заработной платы

Защита своего права на оплату труда в суде начинается с подачи такого документа, как исковое заявление о взыскании заработной платы. Ведь честно говоря, заработная плата является главным стимулом найма на работу. И входит в состав гарантий и компенсаций работникам. Поэтому если работодатель нарушил сроки и или порядок выплат, именное исковое заявление о взыскании заработной платы станет способом защиты трудовых прав. Определить порядок действий, а значит и содержание иска, необходимо с установления следующего факта: имеет ли место начисление заработной платы. В таком случае заявление работника будет рассматриваться в порядке приказного производства. Если же заработная плата не начислена, заявление рассматривается в общем порядке. Я, Безносов Вячеслав Викторович, работал в должности коммерческого директора по трудовому договору от Работодатель выплачивал зарплату 15 и 30 числа ежемесячно, за фактически отработанное время равными платежами. В соответствии со ст.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем. Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат. Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.

Принципы составления иска и его образец приведены в настоящей статье.

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, компенсации морального вреда. Я работал каменщиком в бригаде каменщиков. В соответствии со ст. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исковое заявление. Советы адвоката.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Конкордия

    Лучше всего сексом заниматься при свидетелях и ещё весь процесс снимать на камеру, предварительно составит нотариально заверенный договор про добровольное, физическое взаимное удовлетворение путём. по окончанию необходимо составить акт начала и конца пресса с приметкой, взаимных претензий морального и материального характера у сторон отсутствуют. Также стоит не забыть про сдачу крови и мочи перед сексом для подтверждения здравого ума и рассудка. и этот бред я могу продолжать до бесконечности.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных